Concurrentiebeding onvoldoende gemotiveerd
Het opnemen van een beding dat een werknemer na het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd beperkt in zijn mogelijkheden om elders
Internetconsultatie wijziging Wet kinderopvang
De minister van SZW heeft een voorstel om de Wet kinderopvang te wijzigen ter consultatie gelegd. Het wetsvoorstel bevat een aantal maatregelen ter
Kamervragen invloed Didam-arrest op pachtovereenkomsten
In het zogenaamde Didamarrest uit 2021 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een overheidslichaam een onroerende zaak niet onderhands mag verkopen zonder
Kamervragen waardevast minimumloon.
De minister van SZW heeft Kamervragen over een waardevast minimumloon beantwoord. Het bruto minimumloon is sinds het jaar 2000 iets meer gestegen dan
Herziening hofuitspraak verzekeringsplicht Rijnvarende
In de Algemene wet bestuursrecht is bepaald, dat de bestuursrechter op verzoek en onder voorwaarden een onherroepelijk geworden uitspraak kan herzien.
Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd
De staatssecretaris van FinanciËn heeft het Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd. Dit besluit bevat het beleid voor ten onrechte ontvangen
Maatregelen gastouderopvang aangekondigd
Gastouderopvang is een kleinschalige vorm van kinderopvang, die vaak meer flexibiliteit biedt aan ouders dan de opvang in een kinderdagverblijf.
Verlenging arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een duur van twee jaar bevatte de bepaling dat het dienstverband na afloop bij goed functioneren voor
Aankondiging wetsvoorstel Werken met en als zelfstandige(n)
Naar alle waarschijnlijkheid wordt deze zomer het wetsvoorstel Werken met en als zelfstandige(n) ter consultatie gepubliceerd op het internet. Dat
Ontbinding arbeidsovereenkomst met onbereikbare werknemer
Een arbeidsovereenkomst kan op verzoek van een werkgever worden ontbonden als daar een redelijke grond voor is. In het Burgerlijk Wetboek is bepaald
- Naar vorige pagina
- 1
- …
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- …
- 72
- Naar volgende pagina