Ga naar inhoud

T. +31 85 222 1162

info@nbchgp.nl

Linkedin Envelope
NBC de Haas en van de Goor een adviseur die u begrijpt als het om accountancy diensten gaat

Wij wensen iedereen een gelukkig, gezond en succesvol 2026

Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Toggle website zoeken
Lees meer over het artikel Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet

  • Bericht gepubliceerd op:29 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd liep tot 30 september 2023. De werknemer heeft zich in april 2023 ziek gemeld en het werk niet hervat. De

Lees verderArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet
Lees meer over het artikel Werkgever wil werknemer houden aan nietig relatiebeding

Werkgever wil werknemer houden aan nietig relatiebeding

  • Bericht gepubliceerd op:22 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een relatiebeding verbiedt een werknemer om na zijn dienstverband werkzaam te zijn voor relaties van zijn huidige werkgever. Een dergelijk beding valt

Lees verderWerkgever wil werknemer houden aan nietig relatiebeding
Lees meer over het artikel Recht op WW-uitkering na herstel arbeidsovereenkomst

Recht op WW-uitkering na herstel arbeidsovereenkomst

  • Bericht gepubliceerd op:22 februari 2024
  • Berichtcategorie:Lonen/Sociale verzekeringen

De kantonrechter heeft het verzoek van een werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer toegewezen. De arbeidsovereenkomst is

Lees verderRecht op WW-uitkering na herstel arbeidsovereenkomst
Lees meer over het artikel Uitkomsten verkenning toekomst kindregelingen

Uitkomsten verkenning toekomst kindregelingen

  • Bericht gepubliceerd op:15 februari 2024
  • Berichtcategorie:Lonen/Toeslagen

De minister van SZW heeft onderzoek laten doen naar verbeteringen in het stelsel van kindregelingen. Dat stelsel bestaat uit de kinderbijslag en het

Lees verderUitkomsten verkenning toekomst kindregelingen
Lees meer over het artikel Beantwoording Kamervragen doorwerken na AOW-leeftijd

Beantwoording Kamervragen doorwerken na AOW-leeftijd

  • Bericht gepubliceerd op:8 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. De arbeidsrechtelijke positie van werknemers

Lees verderBeantwoording Kamervragen doorwerken na AOW-leeftijd
Lees meer over het artikel Wachttijd beoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering migrerende werknemer

Wachttijd beoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering migrerende werknemer

  • Bericht gepubliceerd op:8 februari 2024
  • Berichtcategorie:Lonen/Sociale verzekeringen

In het arrest Vester uit 2019 heeft het Hof van Justitie EU geoordeeld dat het toepassen van de wachttijd van 104 weken voor het recht op een

Lees verderWachttijd beoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering migrerende werknemer
Lees meer over het artikel Recht op bonus ondanks ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen

Recht op bonus ondanks ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen

  • Bericht gepubliceerd op:1 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De arbeidsovereenkomst van een werknemer omvat een bonusregeling. De werknemer heeft recht op een bonus bij het behalen van bepaalde omzettargets.

Lees verderRecht op bonus ondanks ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen
Lees meer over het artikel Voortgangsbrief werkprogramma PNIL

Voortgangsbrief werkprogramma PNIL

  • Bericht gepubliceerd op:1 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De ministers van SZW en VWS en voor Primair en Voortgezet Onderwijs hebben de Tweede Kamer schriftelijk geïnformeerd over de voortgang van het

Lees verderVoortgangsbrief werkprogramma PNIL
Lees meer over het artikel Nota van wijziging wetsvoorstel aanpassing tegemoetkomingen loondomein

Nota van wijziging wetsvoorstel aanpassing tegemoetkomingen loondomein

  • Bericht gepubliceerd op:25 januari 2024
  • Berichtcategorie:Lonen/Loonbelasting

Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel in behandeling tot wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein. Strekking van het wetsvoorstel is het

Lees verderNota van wijziging wetsvoorstel aanpassing tegemoetkomingen loondomein
Lees meer over het artikel Planningsbrief Wet toekomst pensioenen

Planningsbrief Wet toekomst pensioenen

  • Bericht gepubliceerd op:25 januari 2024
  • Berichtcategorie:Lonen/Sociale verzekeringen

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. De minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft een brief

Lees verderPlanningsbrief Wet toekomst pensioenen
  • Naar vorige pagina
  • 1
  • …
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • …
  • 77
  • Naar volgende pagina

Eerdere berichten

  • Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan
    Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul
    Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet
    Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland
    Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing
    Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht
    Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk
    Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk
    4 juni 2026/
    0 reacties
  • Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak
    Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak
    4 juni 2026/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Utrechtseweg 163, Oosterbeek

  • +31 85 222 1162

  • info@nbchgp.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC de Haas van de Goor & Partners is aangesloten bij Auxilium
NBC Register Belasting Adviseurs

Actueel

Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan

11 juni 2026

Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul

11 juni 2026

Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet

11 juni 2026

Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland

11 juni 2026

Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing

11 juni 2026

Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht

11 juni 2026

Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk

4 juni 2026

Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak

4 juni 2026

Meer openheid over loonkloof tussen mannen en vrouwen

4 juni 2026

Voorraad herwaarderen via kapitaalrekening leidt tot winstcorrectie

4 juni 2026

Overgenomen schuld telt mee voor ab-heffing

4 juni 2026

Nieuwe wet faciliteert digitale algemene vergadering

4 juni 2026

Compensatieregelingen transitievergoeding verdwijnen

4 juni 2026

Cao zegt niets over sectorindeling

28 mei 2026

Inspecteur had eerder moeten twijfelen

28 mei 2026

Geen onderneming? Dan ook geen faciliteiten

28 mei 2026

Tijdelijke korting vrachtwagenheffing per 1 september 2026

28 mei 2026

Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen

21 mei 2026

Geen rente bij eigen fout

21 mei 2026

Inbreng niet geruisloos door gemiste voorwaarden

21 mei 2026

Ontbonden stichting bestaat toch nog

21 mei 2026

Geen inlenersaansprakelijkheid door slordig handelen ontvanger

21 mei 2026

Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen

13 mei 2026

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

12 mei 2026

Compromis over box 3 blijft staan

12 mei 2026

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

12 mei 2026

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

12 mei 2026

Detentie geen reden voor lager gebruikelijk loon

7 mei 2026

Geen vrijstelling voor uitruil reiskosten na start coronamaatregelen

7 mei 2026

Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027

7 mei 2026
© 2026 Copyright van deze website zijn voorbehouden aan de designer, Design www.website4u2.nl