Ga naar inhoud

T. +31 85 222 1162

info@nbchgp.nl

Linkedin Envelope
NBC de Haas en van de Goor een adviseur die u begrijpt als het om accountancy diensten gaat
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Toggle website zoeken
Lees meer over het artikel Geen gefixeerde schadevergoeding voor werkgever

Geen gefixeerde schadevergoeding voor werkgever

  • Bericht gepubliceerd op:6 maart 2025
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

In het Burgerlijk Wetboek is bepaald, dat de partij die de arbeidsovereenkomst opzegt tegen een eerdere dag dan tussen partijen geldt, aan de

Lees verderGeen gefixeerde schadevergoeding voor werkgever
Lees meer over het artikel Uitvoering moties om misstanden op de arbeidsmarkt tegen te gaan

Uitvoering moties om misstanden op de arbeidsmarkt tegen te gaan

  • Bericht gepubliceerd op:27 februari 2025
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De Tweede Kamer heeft in twee moties het kabinet verzocht aanvullende maatregelen te nemen om misstanden op de arbeidsmarkt tegen te gaan. De minister

Lees verderUitvoering moties om misstanden op de arbeidsmarkt tegen te gaan
Lees meer over het artikel Werkgever aansprakelijk voor schade door bedrijfsongeval uitzendkracht

Werkgever aansprakelijk voor schade door bedrijfsongeval uitzendkracht

  • Bericht gepubliceerd op:27 februari 2025
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De werkgever is aansprakelijk voor de schade, die een werknemer lijdt in de uitoefening van zijn werkzaamheden. De werkgever is niet aansprakelijk als

Lees verderWerkgever aansprakelijk voor schade door bedrijfsongeval uitzendkracht
Lees meer over het artikel Wetsvoorstel beperkt compensatieregeling transitievergoeding tot kleine werkgevers

Wetsvoorstel beperkt compensatieregeling transitievergoeding tot kleine werkgevers

  • Bericht gepubliceerd op:27 februari 2025
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De minister van SZW heeft een wetsvoorstel ter consultatie gepubliceerd ter beperking van de compensatieregeling voor de transitievergoeding. Deze

Lees verderWetsvoorstel beperkt compensatieregeling transitievergoeding tot kleine werkgevers
Lees meer over het artikel Ziekte werknemer en collectieve bedrijfssluiting

Ziekte werknemer en collectieve bedrijfssluiting

  • Bericht gepubliceerd op:6 februari 2025
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer is met wederzijds goedvinden beëindigd. Bij het opstellen van de eindafrekening

Lees verderZiekte werknemer en collectieve bedrijfssluiting
Lees meer over het artikel Antwoorden op Kamervragen over de webmodule beoordeling arbeidsrelaties

Antwoorden op Kamervragen over de webmodule beoordeling arbeidsrelaties

  • Bericht gepubliceerd op:19 december 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De minister van SZW heeft antwoord gegeven op Kamervragen over de webmodule beoordeling arbeidsrelaties. De huidige webmodule

Lees verderAntwoorden op Kamervragen over de webmodule beoordeling arbeidsrelaties
Lees meer over het artikel Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie

Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie

  • Bericht gepubliceerd op:3 oktober 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Een werkgever heeft de kantonrechter verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer. De werkgever heeft de werknemer sinds

Lees verderOntslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie
Lees meer over het artikel Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijd

Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijd

  • Bericht gepubliceerd op:26 september 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

De Hoge Raad heeft het beroep in cassatie van een werkgever tegen een uitspraak van Hof Den Haag zonder nadere motivering ongegrond verklaard. De

Lees verderVerplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijd
Lees meer over het artikel Ontslag op staande voet wegens grensoverschrijdend gedrag ten onrechte gegeven

Ontslag op staande voet wegens grensoverschrijdend gedrag ten onrechte gegeven

  • Bericht gepubliceerd op:5 september 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een werkgever heeft de operationeel directeur, die nog maar korte tijd in dienst was, op staande voet ontslagen. Korte tijd voor het ontslag was de

Lees verderOntslag op staande voet wegens grensoverschrijdend gedrag ten onrechte gegeven
Lees meer over het artikel Loonstop ten onrechte opgelegd

Loonstop ten onrechte opgelegd

  • Bericht gepubliceerd op:29 augustus 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Een werkgever heeft een loonstop opgelegd aan een werknemer, die volgens een rapport van de bedrijfsarts niet ziek is. De bedrijfsarts heeft

Lees verderLoonstop ten onrechte opgelegd
  • Naar vorige pagina
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 29
  • Naar volgende pagina

Eerdere berichten

  • Duurzame band met Nederland staat 30%-regeling in de weg
    Duurzame band met Nederland staat 30%-regeling in de weg
    11 september 2025/
    0 reacties
  • Bijtelling auto ondanks verbod privégebruik in contract
    Bijtelling auto ondanks verbod privégebruik in contract
    11 september 2025/
    0 reacties
  • Gebonden aan vaststellingsovereenkomst
    Gebonden aan vaststellingsovereenkomst
    11 september 2025/
    0 reacties
  • Terugvordering kindgebonden budget verminderd tot nihil
    Terugvordering kindgebonden budget verminderd tot nihil
    11 september 2025/
    0 reacties
  • Werkelijk rendement over hele vermogen, niet per vermogensbestanddeel
    Werkelijk rendement over hele vermogen, niet per vermogensbestanddeel
    11 september 2025/
    0 reacties
  • Geen WW voor gemeenteraadslid
    Geen WW voor gemeenteraadslid
    4 september 2025/
    0 reacties
  • Contributie als gift
    Contributie als gift
    4 september 2025/
    0 reacties
  • Door lang wachten met transport geen nultarief
    Door lang wachten met transport geen nultarief
    4 september 2025/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Utrechtseweg 163, Oosterbeek

  • +31 85 222 1162

  • info@nbchgp.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC de Haas van de Goor & Partners is aangesloten bij Auxilium
NBC Register Belasting Adviseurs

Actueel

Laag tarief bij tijdelijk gebruik van meer dan zes maanden

26 juni 2025

Gewijzigde bedragen sociale verzekeringen per 1 juli 2025

19 juni 2025

Herinvoering vermogenstoetsuitzondering letselschade-uitkeringen

19 juni 2025

Nultarief geweigerd bij onduidelijk vervoer naar Duitsland

19 juni 2025

Btw aftrekbaar bij short-stay verhuur appartementen

19 juni 2025

Ondanks ANBI-status zijn belastingen en huur niet aftrekbaar als gift

19 juni 2025

Verdeling box 3 vermogen en keuze voljaars partnerschap niet via ambtshalve vermindering aan te passen

19 juni 2025

Drie dagen werken, zes maanden loon door ongeldig proeftijdbeding

12 juni 2025

Vernietigde vaststellingsovereenkomst is wel geldige aanzegging

12 juni 2025

Bij overgang onderneming gaat ook arbeidsongeschikte werknemer mee over

12 juni 2025

Belastingdienst is niet verplicht jaarlijks papieren aangiftebiljet toe te sturen

12 juni 2025

Opgebouwde verlofdagen in het buitenland tellen mee bij voorkoming dubbele belasting

12 juni 2025

Geen belastingrente bij afzonderlijk verzoek belastingkorting

12 juni 2025

Voordeel optie is uitdeling aan dga door te hoge huur bv

12 juni 2025

Vertrouwen bedrijfsarts terecht, loonsanctie onterecht

5 juni 2025

Uitkeringen aansprakelijkheidsverzekering komen niet in mindering op tijdens ziekte door te betalen loon

5 juni 2025

Geen acceptatieplicht contant geld voor de Belastingdienst

5 juni 2025

Foutieve omschrijving maakt aanslag erfbelasting niet nietig

5 juni 2025

Geld stallen bij dga is lening

5 juni 2025

Hoge Raad vraagt informatie van derden over hoogte belastingrente Vpb

5 juni 2025

RVU-drempelvrijstelling structureel gemaakt in Belastingplan 2026

28 mei 2025

Consultatie initiatief wetsvoorstel Zelfstandigenwet

28 mei 2025

Bitcoinbelegger mag toch in bezwaar, ondanks afstand in VSO

28 mei 2025

Afwaardering van niet bestaande vordering niet geaccepteerd

28 mei 2025

Twee keer mrb ondanks afwisselend gebruik

28 mei 2025

Consultatie invoering verbod inhouding huisvestingkosten op minimumloon

22 mei 2025

Wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3 ingediend

22 mei 2025

Vastgoedconstructie leidt tot resultaat uit overige werkzaamheden

22 mei 2025

Open norm fiscale woonplaatsbepaling onder vuur

22 mei 2025

Meer zekerheid voor flexwerkers

22 mei 2025
© 2025 Copyright van deze website zijn voorbehouden aan de designer, Design www.website4u2.nl