Een verbetertraject is niet alleen een verplichting, maar ook een kans voor een werknemer om zich te ontwikkelen. Blijft verbetering uit, dan biedt

Een werknemer werkt 40 uur per week bij een bv. In 2025 verzoekt hij om zijn werkuren te verminderen naar 36 uur per week, verdeeld over vier dagen

Langdurig ziek zijn of arbeidsongeschikt raken, heeft grote impact. In eerste instantie natuurlijk op de werknemer. Maar ook de werkgever komt voor

Een zieke werknemer blijkt tijdens zijn ziekte voor een ander bedrijf te werken. Ook geeft hij zijn werkgever onjuiste informatie over zijn

Een werknemer solliciteert bij een café als medewerker bediening en is op twee dagen in december 2023 in totaal negen uur aanwezig. Daarna treedt zij

De kantonrechter in Dordrecht oordeelt dat een medewerker die langer dan twee jaar arbeidsongeschikt is geen vakantie meer opbouwt. Deze uitspraak is

Een vrouw werkt als directiesecretaresse. Zij ondersteunt de directie, beheert agenda’s, bereidt vergaderingen voor en fungeert als organisatorisch