Ga naar inhoud

T. +31 85 222 1162

info@nbchgp.nl

Linkedin Envelope
NBC de Haas en van de Goor een adviseur die u begrijpt als het om accountancy diensten gaat

Wij wensen iedereen een gelukkig, gezond en succesvol 2026

Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Toggle website zoeken
Lees meer over het artikel Memorie van antwoord nader voorlopig verslag Wet betaald ouderschapsverlof

Memorie van antwoord nader voorlopig verslag Wet betaald ouderschapsverlof

  • Bericht gepubliceerd op:22 juli 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Het wetsvoorstel ter invoering van betaald ouderschapsverlof is in behandeling bij de Eerste Kamer. De invoering van betaald ouderschapsverlof is een

Lees verderMemorie van antwoord nader voorlopig verslag Wet betaald ouderschapsverlof
Lees meer over het artikel Onderzoek werking concurrentiebeding

Onderzoek werking concurrentiebeding

  • Bericht gepubliceerd op:1 juli 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De minister van SZW heeft onderzoek laten doen naar de werking van het concurrentiebeding in arbeidscontracten. Het onderzoeksbureau heeft onder meer

Lees verderOnderzoek werking concurrentiebeding
Lees meer over het artikel Transitievergoeding na eerdere beperking arbeidsduur door ziekte

Transitievergoeding na eerdere beperking arbeidsduur door ziekte

  • Bericht gepubliceerd op:24 juni 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever is de werkgever verplicht om de werknemer een transitievergoeding

Lees verderTransitievergoeding na eerdere beperking arbeidsduur door ziekte
Lees meer over het artikel Voorlopige hechtenis werknemer geen reden voor ontslag op staande voet

Voorlopige hechtenis werknemer geen reden voor ontslag op staande voet

  • Bericht gepubliceerd op:17 juni 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Werkgever en werknemer hebben de bevoegdheid om de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen om een dringende reden, het ontslag op staande voet. De

Lees verderVoorlopige hechtenis werknemer geen reden voor ontslag op staande voet
Lees meer over het artikel Uitleg begrip “pensioengerechtigde leeftijd”

Uitleg begrip “pensioengerechtigde leeftijd”

  • Bericht gepubliceerd op:10 juni 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

In een procedure voor de kantonrechter was aan de orde of de werkgever de arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd wegens het bereiken door de

Lees verderUitleg begrip “pensioengerechtigde leeftijd”
Lees meer over het artikel Ontslag wegens verwijtbaar handelen

Ontslag wegens verwijtbaar handelen

  • Bericht gepubliceerd op:3 juni 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De werkgever kan volgens het Burgerlijk Wetboek de arbeidsovereenkomst met een werknemer opzeggen als daar een redelijke grond voor is en herplaatsing

Lees verderOntslag wegens verwijtbaar handelen
Lees meer over het artikel Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst

Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst

  • Bericht gepubliceerd op:27 mei 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De kantonrechter kan op verzoek van de werkgever de arbeidsovereenkomst ontbinden als daar een redelijke grond voor is en herplaatsing van de

Lees verderAfwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst
Lees meer over het artikel Stand van zaken uitwerking pensioenakkoord

Stand van zaken uitwerking pensioenakkoord

  • Bericht gepubliceerd op:20 mei 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer de stand van zaken betreffende de uitwerking van het pensioenakkoord geschetst. De

Lees verderStand van zaken uitwerking pensioenakkoord
Lees meer over het artikel Geen recht op uitbreiding arbeidsduur

Geen recht op uitbreiding arbeidsduur

  • Bericht gepubliceerd op:20 mei 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

In de Wet flexibel werken (Wfw) is bepaald dat een werkgever een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur of de werktijd moet inwilligen, tenzij er

Lees verderGeen recht op uitbreiding arbeidsduur
Lees meer over het artikel Inhuur als zzp’er direct na ontslag op staande voet

Inhuur als zzp’er direct na ontslag op staande voet

  • Bericht gepubliceerd op:12 mei 2021
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Een werknemer kan op staande voet ontslagen worden wanneer er een dringende reden is op grond waarvan van de werkgever niet verlangd kan worden de

Lees verderInhuur als zzp’er direct na ontslag op staande voet
  • Naar vorige pagina
  • 1
  • …
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • …
  • 32
  • Naar volgende pagina

Eerdere berichten

  • Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan
    Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul
    Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet
    Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland
    Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing
    Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht
    Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk
    Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk
    4 juni 2026/
    0 reacties
  • Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak
    Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak
    4 juni 2026/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Utrechtseweg 163, Oosterbeek

  • +31 85 222 1162

  • info@nbchgp.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC de Haas van de Goor & Partners is aangesloten bij Auxilium
NBC Register Belasting Adviseurs

Actueel

Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan

11 juni 2026

Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul

11 juni 2026

Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet

11 juni 2026

Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland

11 juni 2026

Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing

11 juni 2026

Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht

11 juni 2026

Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk

4 juni 2026

Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak

4 juni 2026

Meer openheid over loonkloof tussen mannen en vrouwen

4 juni 2026

Voorraad herwaarderen via kapitaalrekening leidt tot winstcorrectie

4 juni 2026

Overgenomen schuld telt mee voor ab-heffing

4 juni 2026

Nieuwe wet faciliteert digitale algemene vergadering

4 juni 2026

Compensatieregelingen transitievergoeding verdwijnen

4 juni 2026

Cao zegt niets over sectorindeling

28 mei 2026

Inspecteur had eerder moeten twijfelen

28 mei 2026

Geen onderneming? Dan ook geen faciliteiten

28 mei 2026

Tijdelijke korting vrachtwagenheffing per 1 september 2026

28 mei 2026

Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen

21 mei 2026

Geen rente bij eigen fout

21 mei 2026

Inbreng niet geruisloos door gemiste voorwaarden

21 mei 2026

Ontbonden stichting bestaat toch nog

21 mei 2026

Geen inlenersaansprakelijkheid door slordig handelen ontvanger

21 mei 2026

Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen

13 mei 2026

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

12 mei 2026

Compromis over box 3 blijft staan

12 mei 2026

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

12 mei 2026

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

12 mei 2026

Detentie geen reden voor lager gebruikelijk loon

7 mei 2026

Geen vrijstelling voor uitruil reiskosten na start coronamaatregelen

7 mei 2026

Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027

7 mei 2026
© 2026 Copyright van deze website zijn voorbehouden aan de designer, Design www.website4u2.nl