Ga naar inhoud

T. +31 85 222 1162

info@nbchgp.nl

Linkedin Envelope
NBC de Haas en van de Goor een adviseur die u begrijpt als het om accountancy diensten gaat

Wij wensen iedereen een gelukkig, gezond en succesvol 2026

Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
Druk op Escape om het zoekpaneel te sluiten.
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Toggle site zoeken
Zoek op deze site

Conclusie A-G inzake schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht

  • Bericht gepubliceerd op: 25 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt in beginsel van rechtswege na het verstrijken van de tijd die in de overeenkomst is aangegeven. Bij de

Lees verderConclusie A-G inzake schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht
Lees meer over het artikel Onterechte loonsanctie

Onterechte loonsanctie

  • Bericht gepubliceerd op: 25 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer de plicht om het loon door te betalen gedurende de wachttijd van 104 weken. Wanneer de

Lees verderOnterechte loonsanctie
Lees meer over het artikel Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer

Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer

  • Bericht gepubliceerd op: 19 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons op de werkvloer te gebruiken. Op basis van

Lees verderVerbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer
Lees meer over het artikel Stage- of arbeidsovereenkomst?

Stage- of arbeidsovereenkomst?

  • Bericht gepubliceerd op: 19 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk Wetboek opgenomen criteria. De werknemer verricht

Lees verderStage- of arbeidsovereenkomst?
Lees meer over het artikel Hof draait ontslag op staande voet wegens tweede maaltijdbon terug

Hof draait ontslag op staande voet wegens tweede maaltijdbon terug

  • Bericht gepubliceerd op: 19 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Op een arbeidsovereenkomst was een gedragscode van toepassing. Volgens deze gedragscode kan schending daarvan leiden tot disciplinaire maatregelen,

Lees verderHof draait ontslag op staande voet wegens tweede maaltijdbon terug
Lees meer over het artikel Conclusie A-G over mededelingseis dringende reden voor ontslag

Conclusie A-G over mededelingseis dringende reden voor ontslag

  • Bericht gepubliceerd op: 19 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een arbeidsovereenkomst kan wegens een dringende reden per direct worden opgezegd onder mededeling van die reden aan de wederpartij. De partij bij de

Lees verderConclusie A-G over mededelingseis dringende reden voor ontslag
Lees meer over het artikel Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren

Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren

  • Bericht gepubliceerd op: 12 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een werkneemster binnen zeven dagen na de betekening van het vonnis haar gebruikelijke werkzaamheden te

Lees verderWerkneemster hoefde andere functie niet te accepteren
Lees meer over het artikel Werkgever heeft voldaan aan zorgvuldigheidsnormen

Werkgever heeft voldaan aan zorgvuldigheidsnormen

  • Bericht gepubliceerd op: 12 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De werkgever heeft de wettelijke verplichting om de nodige maatregelen te treffen en aanwijzingen te geven om te voorkomen dat de werknemer in de

Lees verderWerkgever heeft voldaan aan zorgvuldigheidsnormen
Lees meer over het artikel Schending wederindiensttredingsverplichting

Schending wederindiensttredingsverplichting

  • Bericht gepubliceerd op: 5 mei 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een werknemer in vaste dienst geniet ontslagbescherming. In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat de arbeidsovereenkomst alleen kan worden beËindigd

Lees verderSchending wederindiensttredingsverplichting
Lees meer over het artikel Denk aan de verplichte RI&E

Denk aan de verplichte RI&E

  • Bericht gepubliceerd op: 28 april 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

De Arbowet bepaalt dat de werkgever moet zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van zijn werknemers en verplicht de werkgever om een beleid te

Lees verderDenk aan de verplichte RI&E
  • Naar vorige pagina
  • 1
  • …
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • …
  • 33
  • Naar volgende pagina
Druk op Escape om het zoekpaneel te sluiten.

Eerdere berichten

  • Nieuw online formulier voor aanmelding loonheffingen
    Nieuw online formulier voor aanmelding loonheffingen
    29 oktober 2026/
    0 reacties
  • Meer Meedoenbalies in azc’s
    Meer Meedoenbalies in azc’s
    29 oktober 2026/
    0 reacties
  • Handreiking onderdekking en prijsgeven pensioenverplichtingen
    Handreiking onderdekking en prijsgeven pensioenverplichtingen
    29 oktober 2026/
    0 reacties
  • Belastingrechter niet bevoegd over huurtoeslag
    Belastingrechter niet bevoegd over huurtoeslag
    29 oktober 2026/
    0 reacties
  • Gratis werken toch belast
    Gratis werken toch belast
    29 oktober 2026/
    0 reacties
  • Hof stelt eisen aan navordering na klikbrief
    Hof stelt eisen aan navordering na klikbrief
    29 oktober 2026/
    0 reacties
  • Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren
    Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren
    29 oktober 2026/
    0 reacties
  • Parkeerbelasting bij ophalen klein pakketje
    Parkeerbelasting bij ophalen klein pakketje
    29 oktober 2026/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Utrechtseweg 163, Oosterbeek

  • +31 85 222 1162

  • info@nbchgp.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC de Haas van de Goor & Partners is aangesloten bij Auxilium
NBC Register Belasting Adviseurs

Actueel

Nieuw online formulier voor aanmelding loonheffingen

29 oktober 2026

Meer Meedoenbalies in azc’s

29 oktober 2026

Handreiking onderdekking en prijsgeven pensioenverplichtingen

29 oktober 2026

Belastingrechter niet bevoegd over huurtoeslag

29 oktober 2026

Gratis werken toch belast

29 oktober 2026

Hof stelt eisen aan navordering na klikbrief

29 oktober 2026

Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren

29 oktober 2026

Parkeerbelasting bij ophalen klein pakketje

29 oktober 2026

Liquidatie bv leidt tot navordering pensioen en stamrecht

29 oktober 2026

Lagere vermogensgrenzen toeslagen in 2027

22 oktober 2026

Regels voor toeslagpartners eenvoudiger vanaf 2027

22 oktober 2026

Stichting verantwoordelijk voor loonbelasting van verpacht restaurant

22 oktober 2026

Vordering op kind geen banktegoed voor box 3

22 oktober 2026

Rechter mag een te late machtiging negeren

22 oktober 2026

Pensioenbedrag ineens

18 oktober 2026

Greentimerregeling vanaf 2029

15 oktober 2026

NHG-grens naar € 500.000

15 oktober 2026

Tweede nota van wijziging Belastingplan 2027

15 oktober 2026

Uitkeringen lijfrente terecht in box 1

15 oktober 2026

Cashbonus ipv aandelenrechten: mag een voorziening?

15 oktober 2026

Grenzen aan herstel ambtelijk verzuim gebruikelijk loon via LB

15 oktober 2026

Deadline doorlopende machtiging VIA vervroegd naar 1 november

8 oktober 2026

Niet ingehouden loonheffing hoort ook niet bij het genoten loon

8 oktober 2026

Loods bij de woning op kosten van de bv is een winstuitdeling

8 oktober 2026

Tariefmaatregel op doorbetaald pensioen is geen discriminatie

8 oktober 2026

Zelfstandigenwet biedt meer duidelijkheid voor zzp’ers

2 oktober 2026

DigiD voortaan ook beschikbaar zonder smartphone

1 oktober 2026

Stage in Nederland staat 30%-regeling niet in de weg

1 oktober 2026

Brandweermanarrest geen nieuwe jurisprudentie

1 oktober 2026

Wtta: nieuwe regels voor het uitlenen van personeel

1 oktober 2026
© 2026 Copyright van deze website zijn voorbehouden aan de designer, Design www.website4u2.nl