Ga naar inhoud

T. +31 85 222 1162

info@nbchgp.nl

Linkedin Envelope
NBC de Haas en van de Goor een adviseur die u begrijpt als het om accountancy diensten gaat

Wij wensen iedereen een gelukkig, gezond en succesvol 2026

Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Toggle website zoeken
Lees meer over het artikel Werkgever mag 9-urige werkdag weigeren

Werkgever mag 9-urige werkdag weigeren

  • Bericht gepubliceerd op:23 april 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een werknemer werkt 40 uur per week bij een bv. In 2025 verzoekt hij om zijn werkuren te verminderen naar 36 uur per week, verdeeld over vier dagen

Lees verderWerkgever mag 9-urige werkdag weigeren
Lees meer over het artikel Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer

Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer

  • Bericht gepubliceerd op:16 april 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Langdurig ziek zijn of arbeidsongeschikt raken, heeft grote impact. In eerste instantie natuurlijk op de werknemer. Maar ook de werkgever komt voor

Lees verderSneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer
Lees meer over het artikel Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast

Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast

  • Bericht gepubliceerd op:2 april 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Op 6 februari 2026 staakt een vrachtwagenchauffeur uit Tadzjikistan zijn rit langs de A1 bij Deurningen. Hij stopt met rijden en bezet de vrachtwagen

Lees verderVrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast
Lees meer over het artikel Ontslag op staande voet na twijfel over ziekmelding

Ontslag op staande voet na twijfel over ziekmelding

  • Bericht gepubliceerd op:26 maart 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een zieke werknemer blijkt tijdens zijn ziekte voor een ander bedrijf te werken. Ook geeft hij zijn werkgever onjuiste informatie over zijn

Lees verderOntslag op staande voet na twijfel over ziekmelding
Lees meer over het artikel Tellen proefdagen mee in de ketenregeling?

Tellen proefdagen mee in de ketenregeling?

  • Bericht gepubliceerd op:19 maart 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een werknemer solliciteert bij een café als medewerker bediening en is op twee dagen in december 2023 in totaal negen uur aanwezig. Daarna treedt zij

Lees verderTellen proefdagen mee in de ketenregeling?
Lees meer over het artikel Kantonrechter: zieke medewerker met slapend dienstverband bouwt geen nieuwe vakantiedagen op

Kantonrechter: zieke medewerker met slapend dienstverband bouwt geen nieuwe vakantiedagen op

  • Bericht gepubliceerd op:5 maart 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De kantonrechter in Dordrecht oordeelt dat een medewerker die langer dan twee jaar arbeidsongeschikt is geen vakantie meer opbouwt. Deze uitspraak is

Lees verderKantonrechter: zieke medewerker met slapend dienstverband bouwt geen nieuwe vakantiedagen op
Lees meer over het artikel Gerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer

Gerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer

  • Bericht gepubliceerd op:29 januari 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het hof oordeelt dat

Lees verderGerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer
Lees meer over het artikel Salarisverlaging onterecht bij wegnemen extra taken

Salarisverlaging onterecht bij wegnemen extra taken

  • Bericht gepubliceerd op:22 januari 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een vrouw werkt als directiesecretaresse. Zij ondersteunt de directie, beheert agenda’s, bereidt vergaderingen voor en fungeert als organisatorisch

Lees verderSalarisverlaging onterecht bij wegnemen extra taken
Lees meer over het artikel Ontslag terecht door expliciete foto’s op werklaptop

Ontslag terecht door expliciete foto’s op werklaptop

  • Bericht gepubliceerd op:15 januari 2026
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Een IT-engineer wordt op staande voet ontslagen door zijn werkgever, een internationaal cloudsoftwarebedrijf. De werknemer stapt naar de rechter,

Lees verderOntslag terecht door expliciete foto’s op werklaptop
Lees meer over het artikel Ontslagen werknemer moet studiekosten terugbetalen

Ontslagen werknemer moet studiekosten terugbetalen

  • Bericht gepubliceerd op:11 december 2025
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een vrouw volgt een opleiding tot vrachtwagenchauffeur met baangarantie. Zij sluit met de werkgever een studiekostenovereenkomst. Hierin wordt

Lees verderOntslagen werknemer moet studiekosten terugbetalen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 31
  • Naar volgende pagina

Eerdere berichten

  • Werkgever mag 9-urige werkdag weigeren
    Werkgever mag 9-urige werkdag weigeren
    23 april 2026/
    0 reacties
  • Maatregelen energiecrisis
    Maatregelen energiecrisis
    23 april 2026/
    0 reacties
  • Vereenvoudiging partnerbegrip Toeslagen
    Vereenvoudiging partnerbegrip Toeslagen
    23 april 2026/
    0 reacties
  • Btw volledig aftrekbaar dankzij oude afspraak
    Btw volledig aftrekbaar dankzij oude afspraak
    23 april 2026/
    0 reacties
  • Consulente relatiebureau geen ondernemer
    Consulente relatiebureau geen ondernemer
    23 april 2026/
    0 reacties
  • Beconregeling 2024 eindigt op 30 april
    Beconregeling 2024 eindigt op 30 april
    16 april 2026/
    0 reacties
  • Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer
    Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer
    16 april 2026/
    0 reacties
  • Nieuwe bank Belastingdienst
    Nieuwe bank Belastingdienst
    16 april 2026/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Utrechtseweg 163, Oosterbeek

  • +31 85 222 1162

  • info@nbchgp.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC de Haas van de Goor & Partners is aangesloten bij Auxilium
NBC Register Belasting Adviseurs

Actueel

Werkgever mag 9-urige werkdag weigeren

23 april 2026

Maatregelen energiecrisis

23 april 2026

Vereenvoudiging partnerbegrip Toeslagen

23 april 2026

Btw volledig aftrekbaar dankzij oude afspraak

23 april 2026

Consulente relatiebureau geen ondernemer

23 april 2026

Beconregeling 2024 eindigt op 30 april

16 april 2026

Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer

16 april 2026

Nieuwe bank Belastingdienst

16 april 2026

Geen Wsw-lasten in berekening gedifferentieerde Whk-premie

16 april 2026

Anw-hiaatverzekering belast als loon uit vroegere dienstbetrekking

16 april 2026

Tariefmaatregel partneralimentatie: belasting hoger dan aftrek

16 april 2026

Ingehouden dividendbelasting moet worden afgedragen

16 april 2026

Autohandelaar ontsnapt deels aan btw-naheffing van € 3,5 miljoen

16 april 2026

Oude verliezen verrekenen na uitbreiding fiscale eenheid: meer ruimte dan gedacht

16 april 2026

Vinden droomwoning geen excuus

16 april 2026

Payrollbedrijf mocht niet vertrouwen op lage sectorpremie

9 april 2026

Persoonlijk pensioenadvies blijft belast

9 april 2026

Selectie door algoritme leidt niet tot onrechtmatig bewijs

9 april 2026

Zes weken om partnerverdeling te wijzigen

9 april 2026

Bod op onderneming bepaalt waarde bij inbreng

9 april 2026

Verhoging bijtelling elektrische auto geen schending eigendomsrecht

2 april 2026

Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast

2 april 2026

Uitstel bedrag ineens naar 1 januari 2029

2 april 2026

Afwaardering pand naar verkoopprijs: niet te vroeg en niet te laat

2 april 2026

Kwijtscheldingswinstvrijstelling vervalt door herinvesteringsreserve

2 april 2026

Rente van 9% op lening van ouders is niet zakelijk

2 april 2026

Ontslag op staande voet na twijfel over ziekmelding

26 maart 2026

Standpunt kennisgroep over verbonden lichamen

26 maart 2026

Doorlenen tegen hogere rente is winstuitdeling

26 maart 2026

Nabetaling pensioen niet toerekenbaar aan eerdere jaren

26 maart 2026
© 2026 Copyright van deze website zijn voorbehouden aan de designer, Design www.website4u2.nl