Ga naar inhoud

T. +31 85 222 1162

info@nbchgp.nl

Linkedin Envelope
NBC de Haas en van de Goor een adviseur die u begrijpt als het om accountancy diensten gaat
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Toggle website zoeken
Lees meer over het artikel Beantwoording Kamervragen doorwerken na AOW-leeftijd

Beantwoording Kamervragen doorwerken na AOW-leeftijd

  • Bericht gepubliceerd op:8 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. De arbeidsrechtelijke positie van werknemers

Lees verderBeantwoording Kamervragen doorwerken na AOW-leeftijd
Lees meer over het artikel Wachttijd beoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering migrerende werknemer

Wachttijd beoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering migrerende werknemer

  • Bericht gepubliceerd op:8 februari 2024
  • Berichtcategorie:Lonen/Sociale verzekeringen

In het arrest Vester uit 2019 heeft het Hof van Justitie EU geoordeeld dat het toepassen van de wachttijd van 104 weken voor het recht op een

Lees verderWachttijd beoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering migrerende werknemer
Lees meer over het artikel Recht op bonus ondanks ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen

Recht op bonus ondanks ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen

  • Bericht gepubliceerd op:1 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De arbeidsovereenkomst van een werknemer omvat een bonusregeling. De werknemer heeft recht op een bonus bij het behalen van bepaalde omzettargets.

Lees verderRecht op bonus ondanks ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen
Lees meer over het artikel Voortgangsbrief werkprogramma PNIL

Voortgangsbrief werkprogramma PNIL

  • Bericht gepubliceerd op:1 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De ministers van SZW en VWS en voor Primair en Voortgezet Onderwijs hebben de Tweede Kamer schriftelijk geïnformeerd over de voortgang van het

Lees verderVoortgangsbrief werkprogramma PNIL
Lees meer over het artikel Nota van wijziging wetsvoorstel aanpassing tegemoetkomingen loondomein

Nota van wijziging wetsvoorstel aanpassing tegemoetkomingen loondomein

  • Bericht gepubliceerd op:25 januari 2024
  • Berichtcategorie:Lonen/Loonbelasting

Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel in behandeling tot wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein. Strekking van het wetsvoorstel is het

Lees verderNota van wijziging wetsvoorstel aanpassing tegemoetkomingen loondomein
Lees meer over het artikel Planningsbrief Wet toekomst pensioenen

Planningsbrief Wet toekomst pensioenen

  • Bericht gepubliceerd op:25 januari 2024
  • Berichtcategorie:Lonen/Sociale verzekeringen

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. De minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft een brief

Lees verderPlanningsbrief Wet toekomst pensioenen
Lees meer over het artikel Concurrentie- en geheimhoudingsbeding niet geschonden

Concurrentie- en geheimhoudingsbeding niet geschonden

  • Bericht gepubliceerd op:25 januari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De arbeidsovereenkomst van een werknemer omvatte een geheimhoudingsbeding en een non-concurrentiebeding. Na zijn uitdiensttreding ontstond een geschil

Lees verderConcurrentie- en geheimhoudingsbeding niet geschonden
Lees meer over het artikel Is praktijkovereenkomst bbl ook een arbeidsovereenkomst?

Is praktijkovereenkomst bbl ook een arbeidsovereenkomst?

  • Bericht gepubliceerd op:25 januari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een arbeidsovereenkomst houdt in, dat de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever tegen betaling van loon gedurende zekere tijd arbeid te

Lees verderIs praktijkovereenkomst bbl ook een arbeidsovereenkomst?
Lees meer over het artikel Studiekostenbeding grotendeels geldig

Studiekostenbeding grotendeels geldig

  • Bericht gepubliceerd op:18 januari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Werkgevers dienen verplichte scholing kosteloos aan te bieden. Het gaat daarbij om voor de uitoefening van de functie noodzakelijke scholing, die

Lees verderStudiekostenbeding grotendeels geldig
Lees meer over het artikel Geding over duur opzegtermijn werknemer

Geding over duur opzegtermijn werknemer

  • Bericht gepubliceerd op:18 januari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de duur van de opzegtermijn voor een arbeidsovereenkomst. In de arbeidsovereenkomst stond een

Lees verderGeding over duur opzegtermijn werknemer
  • Naar vorige pagina
  • 1
  • …
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • 67
  • Naar volgende pagina

Eerdere berichten

  • RVU-drempelvrijstelling structureel gemaakt in Belastingplan 2026
    RVU-drempelvrijstelling structureel gemaakt in Belastingplan 2026
    28 mei 2025/
    0 reacties
  • Consultatie initiatief wetsvoorstel Zelfstandigenwet
    Consultatie initiatief wetsvoorstel Zelfstandigenwet
    28 mei 2025/
    0 reacties
  • Bitcoinbelegger mag toch in bezwaar, ondanks afstand in VSO
    Bitcoinbelegger mag toch in bezwaar, ondanks afstand in VSO
    28 mei 2025/
    0 reacties
  • Afwaardering van niet bestaande vordering niet geaccepteerd
    Afwaardering van niet bestaande vordering niet geaccepteerd
    28 mei 2025/
    0 reacties
  • Twee keer mrb ondanks afwisselend gebruik
    Twee keer mrb ondanks afwisselend gebruik
    28 mei 2025/
    0 reacties
  • Consultatie invoering verbod inhouding huisvestingkosten op minimumloon
    Consultatie invoering verbod inhouding huisvestingkosten op minimumloon
    22 mei 2025/
    0 reacties
  • Wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3 ingediend
    Wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3 ingediend
    22 mei 2025/
    0 reacties
  • Vastgoedconstructie leidt tot resultaat uit overige werkzaamheden
    Vastgoedconstructie leidt tot resultaat uit overige werkzaamheden
    22 mei 2025/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Utrechtseweg 163, Oosterbeek

  • +31 85 222 1162

  • info@nbchgp.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC de Haas van de Goor & Partners is aangesloten bij Auxilium
NBC Register Belasting Adviseurs

Actueel

Gerechtvaardigd belang bij voortzetting dienstbetrekking

21 maart 2024

Verzoek vernietiging ontslag op staande voet ten onrechte afgewezen

21 maart 2024

Hoge Raad stelt vragen aan Hof van Justitie EU over de beoordeling of een substantieel gedeelte van de werkzaamheden in de woonstaat is verricht

21 maart 2024

Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers

21 maart 2024

Navordering omdat meer dan 100% van de negatieve inkomsten uit de eigen woning is aangegeven

21 maart 2024

Renteroulette: gekibbel om een lening van de bv

21 maart 2024

Hoe een foutje in een managementovereenkomst de inspecteur bijna in de kaart speelde

21 maart 2024

Opgave uitbetaalde bedragen aan derden bij toepassing verleggingsregeling btw

14 maart 2024

Tussengeschoven Cypriotische vennootschap was niet de werkgever

14 maart 2024

Kamervragen oplopende AOW-leeftijd

14 maart 2024

Verdubbeling onroerendezaakbelasting: mag dit zomaar?

14 maart 2024

Hof Den Bosch stelt prejudiciële vragen over vergoeding van immateriële schade

14 maart 2024

Werkelijk behaald rendement box 3 niet inzichtelijk gemaakt: geen rechtsherstel

14 maart 2024

Verzoek vaststelling TEK kan worden ingediend

14 maart 2024

Geen recht op faillissementsuitkering

7 maart 2024

Te hoge teruggaaf btw en vertrouwensbeginsel

7 maart 2024

Geen grondslag voor demotie werknemer

7 maart 2024

Openstelling SDE++ 2024

7 maart 2024

Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatie

7 maart 2024

Tijdstip opleggen aanslag schenkbelasting

7 maart 2024

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet

29 februari 2024

Portemonneevrij pauzedrankje belast tegen laag btw-tarief

29 februari 2024

Schenking bij aangaan huwelijkse voorwaarden?

29 februari 2024

Tegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbinding

29 februari 2024

Verbouwing voor rekening bv was uitdeling van winst aan dga

29 februari 2024

Financieel belang geen aanleiding verlaging vergoeding van immateriële schade

29 februari 2024

Eigen bijdrage personeelsvoorziening en drempelbedrag BUA

29 februari 2024

Recht op WW-uitkering na herstel arbeidsovereenkomst

22 februari 2024

Werkgever wil werknemer houden aan nietig relatiebeding

22 februari 2024

Belang van volmacht in (hoger) beroep: een juridische les

22 februari 2024
© 2025 Copyright van deze website zijn voorbehouden aan de designer, Design www.website4u2.nl