Ga naar inhoud

T. +31 85 222 1162

info@nbchgp.nl

Linkedin Envelope
NBC de Haas en van de Goor een adviseur die u begrijpt als het om accountancy diensten gaat

Wij wensen iedereen een gelukkig, gezond en succesvol 2026

Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
Druk op Escape om het zoekpaneel te sluiten.
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Toggle site zoeken
Zoek op deze site
Lees meer over het artikel Arbeidsverhouding verstoord door verschil van inzicht over vaccineren

Arbeidsverhouding verstoord door verschil van inzicht over vaccineren

  • Bericht gepubliceerd op:28 maart 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een internationaal opererend baggerbedrijf heeft de kantonrechter verzocht de arbeidsovereenkomst met de directeur veiligheid te ontbinden op grond

Lees verderArbeidsverhouding verstoord door verschil van inzicht over vaccineren
Lees meer over het artikel Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers

Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers

  • Bericht gepubliceerd op:21 maart 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen/MKB

Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling. De Kamer vraagt zich af of dit wetsvoorstel

Lees verderWetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers
Lees meer over het artikel Verzoek vernietiging ontslag op staande voet ten onrechte afgewezen

Verzoek vernietiging ontslag op staande voet ten onrechte afgewezen

  • Bericht gepubliceerd op:21 maart 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Ontslag op staande voet is een ingrijpend middel om tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst te komen. Er moet sprake zijn van een dringende reden,

Lees verderVerzoek vernietiging ontslag op staande voet ten onrechte afgewezen
Lees meer over het artikel Gerechtvaardigd belang bij voortzetting dienstbetrekking

Gerechtvaardigd belang bij voortzetting dienstbetrekking

  • Bericht gepubliceerd op:21 maart 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

In het zogenaamde Xella-arrest heeft de Hoge Raad beslist dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap een voorstel tot beëindiging van de

Lees verderGerechtvaardigd belang bij voortzetting dienstbetrekking
Lees meer over het artikel Is wachttijd werknemer arbeidstijd?

Is wachttijd werknemer arbeidstijd?

  • Bericht gepubliceerd op:21 maart 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De Arbeidstijdenrichtlijn bevat definities van arbeidstijd en rusttijd. Arbeidstijd is de tijd waarin de werknemer werkzaam is, ter beschikking van de

Lees verderIs wachttijd werknemer arbeidstijd?
Lees meer over het artikel Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatie

Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatie

  • Bericht gepubliceerd op:7 maart 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding is op 4 maart 2024 gepubliceerd voor internetconsultatie. De consultatie duurt zes weken.

Lees verderWetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatie
Lees meer over het artikel Geen grondslag voor demotie werknemer

Geen grondslag voor demotie werknemer

  • Bericht gepubliceerd op:7 maart 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de vraag of de werkgever terecht aan een werknemer de disciplinaire maatregel van demotie heeft

Lees verderGeen grondslag voor demotie werknemer
Lees meer over het artikel Tegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbinding

Tegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbinding

  • Bericht gepubliceerd op:29 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

De rechtbank heeft op verzoek van een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer ontbonden wegens verwijtbaar handelen. Aan de werknemer is in

Lees verderTegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbinding
Lees meer over het artikel Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet

  • Bericht gepubliceerd op:29 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd liep tot 30 september 2023. De werknemer heeft zich in april 2023 ziek gemeld en het werk niet hervat. De

Lees verderArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet
Lees meer over het artikel Toepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomst

Toepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomst

  • Bericht gepubliceerd op:22 februari 2024
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

De ketenregeling van het Burgerlijk Wetboek bepaalt wanneer elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd overgaan in een

Lees verderToepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomst
  • Naar vorige pagina
  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • …
  • 32
  • Naar volgende pagina
Druk op Escape om het zoekpaneel te sluiten.

Eerdere berichten

  • Zonder aangekruist verzoek geen doorschuiving van de verkrijgingsprijs
    Zonder aangekruist verzoek geen doorschuiving van de verkrijgingsprijs
    27 augustus 2026/
    0 reacties
  • Gunstiger boetebeleid geldt ook voor oude jaren
    Gunstiger boetebeleid geldt ook voor oude jaren
    27 augustus 2026/
    0 reacties
  • Black box bedrijfsauto is geen prikklok
    Black box bedrijfsauto is geen prikklok
    27 augustus 2026/
    0 reacties
  • Geen heffingsvrij vermogen bij werkelijk rendement
    Geen heffingsvrij vermogen bij werkelijk rendement
    20 augustus 2026/
    0 reacties
  • Bijbetalen voor duty-free sigaretten
    Bijbetalen voor duty-free sigaretten
    20 augustus 2026/
    0 reacties
  • Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen
    Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen
    20 augustus 2026/
    0 reacties
  • Lek dak verhindert aftrek
    Lek dak verhindert aftrek
    13 augustus 2026/
    0 reacties
  • Creatief argument tegen box 3 strandt
    Creatief argument tegen box 3 strandt
    13 augustus 2026/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Utrechtseweg 163, Oosterbeek

  • +31 85 222 1162

  • info@nbchgp.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC de Haas van de Goor & Partners is aangesloten bij Auxilium
NBC Register Belasting Adviseurs

Actueel

Zonder aangekruist verzoek geen doorschuiving van de verkrijgingsprijs

27 augustus 2026

Gunstiger boetebeleid geldt ook voor oude jaren

27 augustus 2026

Black box bedrijfsauto is geen prikklok

27 augustus 2026

Geen heffingsvrij vermogen bij werkelijk rendement

20 augustus 2026

Bijbetalen voor duty-free sigaretten

20 augustus 2026

Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen

20 augustus 2026

Lek dak verhindert aftrek

13 augustus 2026

Creatief argument tegen box 3 strandt

13 augustus 2026

Meer tijd om toeslagen over 2025 aan te vragen

13 augustus 2026

Belastingrente over periode uitstel boekenonderzoek

6 augustus 2026

Van verplicht naar vrijwillig: weg aftrek pensioenpremie

6 augustus 2026

Lening omkatten naar vergoeding redt aftrek niet

6 augustus 2026

Koopovereenkomst nieuwe woning geen box 3-schuld

6 augustus 2026

Vanaf 1 september vergoeding voor gedupeerden WIA

30 juli 2026

Campingbaas betaalt zwart: naheffing terecht

30 juli 2026

ZW-uitkering belast in jaar van ontvangst, ook bij fout van UWV

30 juli 2026

Geen voortzetting 30%-regeling door overschrijding driemaandstermijn

30 juli 2026

Fictieve vervreemding aanmerkelijk belang bij overlijden

30 juli 2026

Belastingdienst mag wereldwijd informatie opvragen

30 juli 2026

Navordering deels vernietigd na te late aanslag

30 juli 2026

Handvol e-mails levert volledig gebruikelijk loon op

30 juli 2026

Geen arbeidskorting bij ZW-uitkering na beëindigde dienstbetrekking

23 juli 2026

Eigen handtekening onder inkeermelding bewijst opzet

23 juli 2026

Wet excessief lenen doorstaat eerste toets

23 juli 2026

Gewetensbezwaren tegen militaire uitgaven geen reden voor minder belasting

16 juli 2026

Verlaging bijtellingskorting nulemissieauto geen schending grondbeginselen

16 juli 2026

Vestiging tweede hypotheek is aanleiding voor aansprakelijkheid voor belastingschuld

16 juli 2026

Aftrek geweigerd omdat huurovereenkomst niet aan eisen voldoet

16 juli 2026

Turboliquidatie biedt geen bescherming tegen navordering ab-heffing

16 juli 2026

Meer zekerheid voor mensen met een flexcontract

9 juli 2026
© 2026 Copyright van deze website zijn voorbehouden aan de designer, Design www.website4u2.nl