Ga naar inhoud

T. +31 85 222 1162

info@nbchgp.nl

Linkedin Envelope
NBC de Haas en van de Goor een adviseur die u begrijpt als het om accountancy diensten gaat

Wij wensen iedereen een gelukkig, gezond en succesvol 2026

Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
Menu
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Home NBC de Haas Van de Goor
  • Over NBC
    • Over ons
    • Klant Referenties
  • NBC diensten
    • Accountancy diensten
    • Administratieve diensten
    • Fiscale dienstverlening
    • Ondernemers begeleiding
    • Personeel & Salaris
    • ICT Diensten
  • NBC actueel
    • Voor elke ondernemer
    • Voor MKB specifiek
    • Over Personeel & Salaris
    • Arbeidsrecht actueel
  • NBC vacatures
  • Contact
  • Login (portals)
    • Exact Online
    • Exact HR & Salaris Gemak
    • CashWeb
    • SnelStart
  • Toggle website zoeken
Lees meer over het artikel Duur arbeidsovereenkomst

Duur arbeidsovereenkomst

  • Bericht gepubliceerd op:9 februari 2023
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een procedure voor de rechtbank ging over de vraag of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd tot stand was gekomen. Als de

Lees verderDuur arbeidsovereenkomst
Lees meer over het artikel Ontslag voor werknemer die werkgever onvoldoende informeerde over nevenwerkzaamheden

Ontslag voor werknemer die werkgever onvoldoende informeerde over nevenwerkzaamheden

  • Bericht gepubliceerd op:2 februari 2023
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De arbeidsovereenkomst van een werknemer bevatte geen algeheel nevenwerkzaamhedenverbod. Wel was de werknemer verplicht om nevenwerkzaamheden te

Lees verderOntslag voor werknemer die werkgever onvoldoende informeerde over nevenwerkzaamheden
Lees meer over het artikel Eenzijdig wijzigingsbeding

Eenzijdig wijzigingsbeding

  • Bericht gepubliceerd op:26 januari 2023
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen/MKB

Een werkgever kan met een beroep op een schriftelijk wijzigingsbeding een in de arbeidsovereenkomst voorkomende arbeidsvoorwaarde wijzigen. Dat kan

Lees verderEenzijdig wijzigingsbeding
Lees meer over het artikel Nieuwe opzet aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie gevaarlijke stoffen

Nieuwe opzet aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie gevaarlijke stoffen

  • Bericht gepubliceerd op:19 januari 2023
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Bij de wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit) is de regelgeving over de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie herzien.

Lees verderNieuwe opzet aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie gevaarlijke stoffen
Lees meer over het artikel Voortgangsbrief werken met of als zelfstandige(n)

Voortgangsbrief werken met of als zelfstandige(n)

  • Bericht gepubliceerd op:19 januari 2023
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De ministers van SZW en van EZK en de staatssecretaris van FinanciËn hebben een uitgebreide voortgangsbrief over het werken met zelfstandigen en als

Lees verderVoortgangsbrief werken met of als zelfstandige(n)
Lees meer over het artikel In hoger beroep gedeeltelijke toewijzing loonvordering

In hoger beroep gedeeltelijke toewijzing loonvordering

  • Bericht gepubliceerd op:24 november 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Een op staande voet ontslagen werknemer vorderde betaling van loon en van een vergoeding voor niet genoten vakantiedagen van zijn ex-werkgever. De

Lees verderIn hoger beroep gedeeltelijke toewijzing loonvordering
Lees meer over het artikel Vernietiging loonsanctie na bezwaar

Vernietiging loonsanctie na bezwaar

  • Bericht gepubliceerd op:24 november 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

Bij de aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de Wet WIA beoordeelt het UWV of voldoende re-integratie-inspanningen zijn

Lees verderVernietiging loonsanctie na bezwaar
Lees meer over het artikel Recht op betaald verlof tijdens ziekte

Recht op betaald verlof tijdens ziekte

  • Bericht gepubliceerd op:3 november 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

In een Europese richtlijn is bepaald dat werknemers binnen de EU recht hebben op vakantie met behoud van loon gedurende ten minste vier weken per

Lees verderRecht op betaald verlof tijdens ziekte
Lees meer over het artikel Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst

Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst

  • Bericht gepubliceerd op:3 november 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/Lonen

De kantonrechter heeft een arbeidsovereenkomst ontbonden op de grond van (ernstige) verwijtbaarheid van de werkneemster. De werkneemster heeft hoger

Lees verderHoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst
Lees meer over het artikel Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst vormde inmenging in vrijheid van meningsuiting

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst vormde inmenging in vrijheid van meningsuiting

  • Bericht gepubliceerd op:27 oktober 2022
  • Berichtcategorie:Arbeidsrecht/MKB

Het EVRM beschermt het recht op vrijheid van meningsuiting. De vraag in een procedure over een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst was

Lees verderVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst vormde inmenging in vrijheid van meningsuiting
  • Naar vorige pagina
  • 1
  • …
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • …
  • 32
  • Naar volgende pagina

Eerdere berichten

  • Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan
    Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul
    Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet
    Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland
    Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing
    Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht
    Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht
    11 juni 2026/
    0 reacties
  • Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk
    Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk
    4 juni 2026/
    0 reacties
  • Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak
    Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak
    4 juni 2026/
    0 reacties
  • CONTACT INFO

  • Utrechtseweg 163, Oosterbeek

  • +31 85 222 1162

  • info@nbchgp.nl

  • OOK BELANGRIJK

  • Disclaimer

  • Privacy Voorwaarden

  • Algemene Voorwaarden

  • WIJ ZIJN AANGESLOTEN BIJ

NBC de Haas van de Goor & Partners is aangesloten bij Auxilium
NBC Register Belasting Adviseurs

Actueel

Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan

11 juni 2026

Beslistermijn toeslagenaffaire twee weken, dwangsom op nul

11 juni 2026

Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet

11 juni 2026

Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland

11 juni 2026

Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing

11 juni 2026

Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht

11 juni 2026

Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk

4 juni 2026

Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak

4 juni 2026

Meer openheid over loonkloof tussen mannen en vrouwen

4 juni 2026

Voorraad herwaarderen via kapitaalrekening leidt tot winstcorrectie

4 juni 2026

Overgenomen schuld telt mee voor ab-heffing

4 juni 2026

Nieuwe wet faciliteert digitale algemene vergadering

4 juni 2026

Compensatieregelingen transitievergoeding verdwijnen

4 juni 2026

Cao zegt niets over sectorindeling

28 mei 2026

Inspecteur had eerder moeten twijfelen

28 mei 2026

Geen onderneming? Dan ook geen faciliteiten

28 mei 2026

Tijdelijke korting vrachtwagenheffing per 1 september 2026

28 mei 2026

Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen

21 mei 2026

Geen rente bij eigen fout

21 mei 2026

Inbreng niet geruisloos door gemiste voorwaarden

21 mei 2026

Ontbonden stichting bestaat toch nog

21 mei 2026

Geen inlenersaansprakelijkheid door slordig handelen ontvanger

21 mei 2026

Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen

13 mei 2026

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

12 mei 2026

Compromis over box 3 blijft staan

12 mei 2026

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

12 mei 2026

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

12 mei 2026

Detentie geen reden voor lager gebruikelijk loon

7 mei 2026

Geen vrijstelling voor uitruil reiskosten na start coronamaatregelen

7 mei 2026

Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027

7 mei 2026
© 2026 Copyright van deze website zijn voorbehouden aan de designer, Design www.website4u2.nl